BOZP povinnosti zamestnávateľa

1. Vypracovanie a vedenie dokumentácie bezpečnosti práce so skutočným stavom o:

1. politiky BOZP a jej vyhodnotenie,
2. analýzy rizík s posúdením všetkých pracovných činností a pracovísk,
3. smernice na poskytovanie osobných ochranných pracovných prostriedkov,
4. smernice na kontrolu požitia alkoholických nápojov, omamných a psychotropných látok,
5. smernice manipulácia s bremenami,
6. zoznamu prác a pracovísk zakázaných tehotným ženám, matkám a mladistvým,
7. smernice na ochranu nefajčiarov,
8. traumatologického plánu,
9. smernice bezpečnostné a zdravotné značenie,
10. bezpečné pracovné postupy a prevádzkové poriadky BOZP,
11. sprievodnej technickej dokumentácie,
12. a iné.

2. Z hľadiska pracovného úrazu, iného úrazu, choroby z povolania, nebezpečnej udalosti a závažnej priemyselnej havárií:

1. zistiť príčinu a všetky okolnosti ich vzniku,
2. spísať záznam o registrovanom pracovnom úraze,
3. prijať a vykonať potrebné opatrenia, aby sa zabránilo opakovaniu podobného pracovného úrazu,
4. viesť evidenciu:
   - pracovných úrazoch, 
   - iných úrazov ako pracovných úrazov a nebezpečných udalostí, 
   - priznaných chorôb z povolania a ohrození chorobou z povolania.
   

3. Viesť dokumentáciu o školení zamestnancov:

1. zamestnancov,
2. vedúcich zamestnancov,
3. zástupcov zamestnancov pre bezpečnosť,
4. fyzickej osoby, ktorá sa nachádza s vedomím zamestnávateľa na jeho pracovisku alebo v jeho priestore,
5. a pod.

4. Vykonávať a viesť dokumentáciu o vykonaných:

1. odborných prehliadka a odborných skúškach (technické zariadenia tlakové, zdvíhacie, elektrické a plynové),
2. kontrolách elektrického ručného náradia a kontrole elektrického spotrebiča,
3. a pod.

5. Vykonávanie preventívnych prehliadok stavu bezpečnosti práce.