Zamestnávateľ má povinnosť zabezpečiť školenie zamestnancov v nasledovných oblastiach:
Zamestnávateľ pre zamestnanca zabezpečuje uvedené školenia:
Výchova a vzdelávanie sa uskutočňuje formami a metódami primeranými druhu výchovnej a vzdelávacej činnosti, a to najmä prednáškou, výkladom, názornou ukážkou alebo príkladmi z praxe, e – learningom.
V oblasti bezpečnosti práce vykonávame:
V oblasti ochrany pred požiarmi:
Výhody E-learningu
Pri E-learningu zabezpečujeme:
Zamestnanec dostane do emailu prihlasovacie údaje, pomocou ktorých sa podľa jemu zaslaných inštrukcii prihlási. Následne si vyberie vzdelávaciu aktivitu. Školenie prebieha formou prezentácie. Po ukončení prezentácie zamestnanec absolvuje overenie vedomostí formou testu. Následne po úspešnom overení vedomostí príde zamestnancovi na email potvrdenie o vykonaní školenia, ktoré sa skladá z dátumu, mena a priezviska školiteľa, mena a priezviska školenej osoby, podpisu školiteľa a školenej osoby, rozsahu a osnovy školenia.