Novinky

Kedy má povinnosť zamestnávateľ zabezpečiť školenie bezpečnosti práce?

Jednou z povinností zamestnávateľa v oblasti BOZP je zabezpečiť školenie zamestnancov. Kedy je zamestnávateľ povinný školiť zamestnancov? Čo by malo byť obsahom školení? Čítať viac...

Prečo treba prezúvať letné pneumatiky za zimné?

Ohľadne zimných pneumatík pojednáva §38 Zákona NR SR č. 8/2009 Z. z. o cestnej premávke a o zmene a doplnení niektorých zákonov, v znení neskorších noviel. Čítať viac...

Povinnosť zabezpečiť ADR - preprava nebezpečných vecí po ceste

Pri ADR (preprava nebezpečných látok po ceste) si pravdepodobne každí predstaví cisternové vozidlá prevážajúce pohonné látky. Pojem ADR nezahŕňa iba prepravu nebezpečných látok po ceste, ale týka sa širšieho okruhu spoločností (osôb) zapojených do uvedenej prepravy. Čítať viac...

Povinnosti zamestnávateľa v oblasti prevencie závažných priemyselných havárií

Rozvoj priemyselnej výroby, nové technológie alebo používanie nebezpečných látok vo väčšom množstve so sebou prináša zvýšené riziko vzniku priemyselnej havárie. Už sme boli svedkami niekoľkých priemyselných havárií, ktoré mali značný dopad na život, zdravie ľudí alebo životné prostredie. Jednou z hlavných príčin takýchto havárií je najmä zlyhanie ľudského faktora, nevhodná manipulácia s nebezpečnými látkami, či zanedbanie technologických postupov.
Čítať viac...

Povinnosti zamestnávateľa v oblasti civilnej ochrany

Povinnosť v oblasti civilnej ochrany pre právnické osoby a fyzické osoby, ako aj povinnosť vypracovať dokumentáciu vzniká zo zákona č. 42/1994 Z. z. v znení neskorších predpisov ustanovením § 16 ods. 1 písm. e). Poslaním civilnej ochrany je v rozsahu ustanovenom týmto zákonom chrániť život, zdravie a majetok a utvárať podmienky na prežitie pri mimoriadnych udalostiach a počas vyhlásenej mimoriadnej situácie.
Čítať viac...

Povinnosti zamestnávateľa v oblasti PZS

Pracovná zdravotná služba (PZS) patrí medzi zákonné povinnosti každého zamestnávateľa. Prostredníctvom PZS zamestnávateľ zabezpečuje odborné služby na ochranu zdravia zamestnancov pri práci, ako je preverenie chorôb z povolania alebo pracovných úrazov a udržanie práceschopnosti zamestnancov.
Čítať viac...